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Économie – Emploi679 € de moins par mois
Les cadres prêts à des concessions pour reprendre un emploi
24/06/2026L’UNEDIC a publié une étude consacrée aux concessions que les demandeurs d’emploi sont prêts à envisager pour reprendre une activité. Contrairement à une idée largement répandue, les résultats montrent une forte disposition à accepter des compromis sur le contrat, le temps de travail, les trajets ou la rémunération. Les cadres [...] -
Économie – EmploiEpargne salariale
Plus d’un salarié sur deux est désormais couvert
19/06/2026La Dares constate une nouvelle progression de l’épargne salariale en 2024. Participation, intéressement et plans d’épargne concernent davantage de salariés, tandis que le montant total des primes atteint un niveau inédit depuis le début des séries statistiques sous leur forme actuelle. -
Économie – EmploiRessources humaines
Qu'en pensent les cadres en 2026 ?
12/06/2026L’Apec a publié en mai 2026 une étude consacrée à la perception des ressources humaines par les cadres et les managers. Réalisée auprès de 2 000 cadres, elle met en évidence une amélioration de l’image des services RH, tout en soulignant que leur rôle demeure largement associé à la gestion [...] -
Économie – EmploiAssurance chômage
Des reprises d'emploi dès le début
05/06/2026Chaque année, environ 2 millions de personnes ouvrent un droit à l’Assurance chômage après une perte involontaire d’emploi. Dans une étude publiée en juin 2026, l’Unédic s’est intéressée au moment où les allocataires reprennent un emploi salarié au cours de leur période d’indemnisation. -
Économie – EmploiRecrutement des seniors
Les stéréotypes engendrent des discriminations
22/05/2026Alors que le recul de l’âge de départ à la retraite prolonge les carrières, plusieurs travaux recensés par la Dares soulignent les difficultés rencontrées par les salariés seniors lors des recrutements. Les discriminations apparaissent dès la première étape de sélection et concernent aussi bien les hommes que les femmes, avec [...] -
Économie – EmploiLicenciement
Cumul des indemnités
18/05/2026La Cour de cassation a récemment clarifié la portée des ordonnances de 2017 s’agissant du cumul des indemnités de licenciement. Ainsi, l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et l’indemnité pour licenciement irrégulier ne peuvent jamais se cumuler. -
Économie – EmploiFormation à distance
Des écarts persistants entre les entreprises
06/05/2026La formation à distance poursuit sa progression dans les entreprises, portée par le développement du télétravail et des outils numériques. Mais selon une étude du Céreq, son accès reste très inégal selon la taille des entreprises, les secteurs d’activité et le niveau d’organisation de la formation. -
Économie – EmploiJeunes diplômés
Télétravail, flexibilité et quête de sens redéfinissent les débuts de carrière
24/04/2026Télétravail, flexibilité des horaires, attentes fortes vis-à-vis du management : les premières années de carrière des diplômés des grandes écoles s’inscrivent dans un rapport au travail marqué par de nouvelles exigences. Une enquête menée par le réseau G16 Careers auprès de jeunes diplômés ayant moins de six ans d’expérience dresse [...] -
Économie – EmploiFormation et transformations
Les nouveaux défis du travail
10/04/2026Transitions écologique, technologique et démographique modifient progressivement les besoins en compétences sur le marché du travail. Dans un avis récent, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) examine les effets de ces transformations sur l’évolution des métiers, l’organisation du travail et l’adaptation des politiques de formation. [...] -
Économie – EmploiAbsentéisme
Une hausse continue dans les entreprise
08/04/2026Le taux d’absentéisme atteint 4,8% en 2025, soit +50% par rapport à 2019. Les arrêts longs pèsent désormais majoritairement dans ce phénomène, tandis que certaines populations – notamment les jeunes et les cadres – voient leur situation évoluer plus rapidement que la moyenne.