LE 17.03.2021
Ne touche pas à mes tickets restos !

Depuis un an déjà, de nombreux salariés sont en télétravail. Un contentieux est survenu suscitant l’inquiétude des syndicats et la remise en cause du principe d’égalité de traitement entre les salariés.   Lire l´article

LE 08.03.2021
le chemin vers l'égalité est loin d'être achevé

Aujourd’hui, nous sommes le 8 mars 2021, journée internationale des droits des femmes. Attention, ce n’est pas la journée de la femme mais des droits des femmes. Lire l´article

LE 26.02.2021
Quelle utilisation ? Pour ou contre ?

Nous recevons chaque jour des dizaines de mails dans notre boîte professionnel. Les mails s’accumulent : les newsletters, les pots de départ, ceux où nous sommes en copie sans vraiment trop savoir pourquoi, les mails de notre manager, les réponses de nos collègues ou de nos subordonnés, etc. Notre boîte de réception peut vite devenir un no man’s land Lire l´article

LE 27.01.2021
une explication, le Blue Monday ?

2021 est arrivé, le mois de janvier a pointé le bout de son nez. L’année 2020 a été une année terriblement singulière mais commencer l’année n’est pas toujours facile. Lire l´article

LE 08.01.2021
quelle(s) pratique(s)?

Vous avez déjà entendu un ami vous dire « non mais avec mon CE je fais des super voyages », « je vais souvent à Disneyland et puis avec mon CE ça ne me coûte quasiment rien ».

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LE 08.12.2020
"Je suis sous l'eau ...", "Je ne respire plus"

En 1936, par l’avènement du Front populaire, le droit à congés payés d’une durée alors de deux semaines, est généralisé. Ces temps spécifiques deviennent un droit naturel pour tout salarié. Lire l´article

LE 30.11.2020
FO signataire de l’ANI sur le télétravail

La négociation sur le télétravail s’est achevée vendredi 27 novembre en fin de matinée, après une ultime séance de négociation. Après avoir pris connaissance du projet d’accord, le bureau confédéral de FO réuni l’après-midi, a convenu de donner l’accord pour la signature du projet d’ANI. Lire l´article

LE 19.11.2020
une alternative au régime des heures supplémentaires ?

Les lois Aubry créent un dispositif très innovant en matière de décompte du temps de travail des cadres. Pour certains d’entre eux, ceux considérés comme étant les plus autonomes, leur temps de travail ne sera plus être décompté en heures mais en jours.

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