Actu - Juridique - Négociations collectives
LE 18.07.2018
Le modèle social s’invite au rendez-vous avec le président de la République :
FO pose les lignes rouges

Les choses ont été dites… Par FO notamment. Ce 17 juillet le président de la République, M. Emmanuel Macron, recevait ensemble -pour la première fois depuis le début de son quinquennat- les représentants des cinq confédérations syndicales et ceux des trois organisations patronales. L’occasion d’évoquer les dossiers de la rentrée, les projets de réformes envisagés… Beaucoup de sujets, dont certains qui fâchent, FO notamment. La confédération FO par la voix de son Secrétaire général, Pascal Pavageau, a fait part ainsi de certaines lignes rouges à ne pas franchir concernant entre autres l’assurance chômage, la retraite ou encore la Sécurité sociale.

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Actu - Organisation du travail - Vie professionnelle
LE 11.07.2018
Un salarié peut-il refuser de communiquer son mot de passe pour l’accès à son ordinateur professionnel à son employeur ?
Vrai/Faux

Non, même en son absence le salarié doit communiquer son mot de passe si l’employeur en fait la demande. Lire l´article

Actu - Économie – Emploi
LE 04.07.2018
Le marché caché de l’emploi cadres :
légende urbaine ou réalité ? (source APEC)

Le marché de l’emploi cadre ressemblerait à un iceberg où bon nombre d’opportunités resteraient cachées aux candidats qui ne sauraient pas les dénicher ! L’enquête annuelle de l’Apec sur le sourcing cadres bat en brèche cette idée reçue. Pour autant, les candidats doivent savoir se rendre visibles des recruteurs pour mettre toutes les chances de leur côté. Lire l´article

Actu - L'information juridique
LE 28.06.2018
L’employeur peut modifier les dates des congés payés de ses salariés :
VRAI/FAUX

Oui, l’employeur peut modifier l’ordre et les dates des départs en congés, selon certaines règles.

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FO Cadres
LE 13.06.2018
Tout savoir sur l’intéressement
Zoom sur ce mode d'épargne salariale

Perçu par certains comme un levier de motivation et de renforcement de l’esprit d’équipe, l’intéressement vise effectivement à associer les salariés d’une entreprise à sa réussite et à sa bonne marche. Concrètement, il s’applique par le versement de primes dont le montant varie selon l’atteinte d’objectifs ou de performances préalablement définis par des critères précis. Lire l´article

Actu - Contrat de travail
LE 06.06.2018
Accord de performance collective et forfait annuel :
quel libre choix pour le salarié ?

L’article L2254-2 du Code du travail met en place les Accords de Performance Collective (APC) qui permettent un aménagement du temps de travail, de la rémunération et de la mobilité professionnelle ou géographique. La loi de ratification des ordonnances du 29 mars 2018 a précisé les cas d’aménagement des forfaits annuels dans le cadre de tels accords. Lire l´article

Actu - Communiqués de presse
LE 24.05.2018
Protection des données personnelles, RGPD et relations de travail :
 Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs

Dès le 25 mai 2018, le RGPD, acte juridique européen, va encadrer la protection des données personnelles sur l’ensemble du territoire de l’Union. Contrairement à une directive, le règlement va s’imposer à tous ses Etats membres, quelle que soit leur législation nationale plus ou moins aboutie en la matière. Lire l´article

FO Cadres
LE 23.05.2018
Fonction publique :
mobilisation du 22 mai pour la défense du service public

 Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) étaient en grève ce 22 mai à l’appel des neuf organisations syndicales représentatives de la fonction publique dont les fonctionnaires FO (l’interfédérale UIAFP-FO). Cette journée nationale d’actions était assortie de près de cent-quarante manifestations sur le territoire.

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