LE 28.07.2020
une simple nuance ?

Les mots ont ce pouvoir d’être écrits, d’être lus et d’être entendus : trois fonctions majeures pour des lettres qui ont simplement été juxtaposées. La tâche paraît très simple mais leur connexion permet de livrer un message. Le champ lexical employé a une importance indéniable, et ce davantage dans la société du XXIème siècle, même si pour certains celle-ci serait avant tout une société d’image. Pourtant ce sont toujours des messages, des phrases percutantes qui restent dans nos têtes, « Yes you can ».Le monde du travail n’échappe pas à la règle, « travailler plus pour gagner plus » est sans aucun doute une expression entendue à maintes reprises. Lire l´article

LE 16.07.2020
plus qu'un simple tissu

De prime abord il pourrait sembler superflu de rédiger un article tant sur le rôle que sur la place du vêtement en droit du travail. En soi il ne s’agit que d’un bout de tissu que nous portons quotidiennement. Pourtant ce sujet est source d’ambigüité ou du moins l’usage que nous en faisons aujourd’hui a conduit à le rendre complexe, et ce tout simplement parce que le vêtement a une valeur hautement symbolique dans notre société. Lire l´article

LE 08.07.2020
Plus qu'un changement de style c'est un changement de cap qui s'impose !

La dernière intervention du Premier ministre sur le plateau de RMC-BFMTV atteste d’une volonté de rouvrir le dialogue social. Un fait qu’il convient de souligner après la mise à l’écart des partenaires sociaux lors des différents projets de réforme engagés. Reste à savoir si ce premier pas augure au-delà du changement de style un véritable changement de cap ? Le style comme la forme sont essentiels. Mais le fond demeure capital et déterminant pour poursuivre des discussions tout particulièrement sur les dossiers de l’assurance chômage et des retraites.

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LE 15.06.2020
les jeunes de l'enseignement supérieur pénalisés par le nouveau dispositif d'aide

Dans le cadre d’un vaste plan de soutien à l’apprentissage, le gouvernement a décidé d’octroyer une aide de 8.000 euros (5.000 si l’alternant est mineur d’âge) aux entreprises pour toutes nouvelles embauches d’un alternant recruté avant le 28 février 2021. Ce dispositif particulièrement généreux est susceptible d’intéresser un grand nombre d’entreprises. Pour les TPE/PME notamment il est de nature à lever les barrières financières à l’embauche d’un jeune. Lire l´article

LE 07.05.2020
L'édito d'Éric PÉRÈS

La pandémie de Covid-19 est loin d’être terminée. La France sort petit à petit du confinement sans être sûre de ne pas devoir s’enfermer de nouveau dans quelques semaines. Cette situation de crise met en lumière la fragilité de notre condition humaine et souligne l’intérêt d’un régime de protection sociale universelle, de services publics solides et d’un État déterminé face à une crise mondiale.
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LE 06.04.2020
Les mesures doivent être temporaires, limitées dans le temps et adaptées en réponse à la lutte contre la pandémie

Alors que la lutte contre le Covid-19 s’intensifie à l’échelle mondiale, certains gouvernements mettent en place ou envisagent de recourir à de nouvelles technologies afin d’aider leurs autorités sanitaires dans la gestion de cette crise.

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LE 05.04.2020

Un téléservice, « http://www.declare.ameli.fr », est mis en place par l’Assurance Maladie pour permettre aux employeurs de déclarer leurs salariés contraints de rester à domicile suite à la fermeture de l’établissement accueillant leur enfant, sans possibilité de télétravail. Cette déclaration fait office d’avis d’arrêt de travail. Lire l´article

LE 04.04.2020

Je suis en congé maladie pendant plusieurs semaines mais mon entreprise est en activité partielle. Est-ce que ça a un incident sur mon arrêt et mon indemnisation actuels ? Lire l´article

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