Actualités
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Handicap-DiscriminationsSeniors
Comment travailler plus longtemps quand personne ne vous recrute plus ?
06/09/2023Entrée en vigueur au 1er septembre, la réforme des retraites a repoussé l’âge de départ légal à 64 ans. -
Organisation - Conditions de travailComment les cadres démissionnent-ils ?
Les cadres privilégient la carte de la sécurité
04/09/2023De l’annonce de leur départ jusqu’à la réalisation du préavis : comment se passent très concrètement ces démissions ? -
Organisation - Conditions de travailRentrée 2023
5 conseils pour réussir le retour au travail !
24/08/2023Si de nombreux cadres ont d’ores et déjà repris le travail, pour d’autres, la rentrée arrive ! Et avec elle son lot de motivation, de détermination voire d’enthousiasme pour les uns, d’appréhensions, d’incertitudes ou de stress pour les autres. Quel que soit son état d’esprit au moment du retour au [...] -
Nos actionsRetour sur l’exercice 2022/2023
Une année bien remplie pour FO-Cadres !
17/08/2023L’été est déjà bien avancé et un nouvel exercice s’annonce à l’horizon. Mais si regarder vers l’avant est un usage bien ancré chez FO-Cadres, un coup d’œil dans le rétroviseur permet de faire le point sur les 12 derniers mois. Retour sur une année riche en événements ! -
Économie – EmploiArrêts maladie
Le Gouvernement vers un contrôle plus strict
10/08/2023Au début de l’été, le Ministère de l’économie et des finances annonçait de nouvelles mesures de contrôle des arrêts-maladie, arguant que ces derniers avaient augmenté de 30% en dix ans. Tour d’horizon de la question. -
Dialogue social – Droits des salariésArrêts maladie
Défaut de conformité au droit européen !
04/08/2023Trois organisations syndicales dont FO viennent d'obtenir la condamnation de l'État pour défaut de transposition de plusieurs textes européen, en particulier de la directive 2003/88/CE du 4 novembre 2003. -
Économie – EmploiOrdonnances Macron
Une flexibilité à sens unique
26/07/2023Le 20 juillet, un rapport remis à France Stratégie est venu pointer une diminution des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse depuis l’instauration du barème dit « Macron ». Le rapport constate également une augmentation des licenciements pour faute grave. -
Handicap-DiscriminationsDiscrimination en entreprise
Une proposition de loi pour la généralisation du testing
24/07/2023Le 5 juillet, la proposition de loi « visant à lutter contre les discriminations par la pratique de tests individuels et statistiques » a été déposée à l'Assemblée nationale. -
Handicap-DiscriminationsÉtude FO sur le devoir de vigilance
Un bilan en demi-teinte
20/07/2023En avril 2023, FO faisait paraître une étude réalisée dans le cadre de la convention de l’IRES, intitulée « Loi sur le devoir de vigilance : quelle implication dans l’élaboration des plans ? ». Très complète, cette étude permet de revenir sur les évolutions opérées depuis la promulgation de la [...] -
Économie – EmploiRevalorisation salariale
Vers une hausse des salaires en 2023 jugée insuffisante
19/07/2023C’est l’un des grands sujets inscrits à l’agenda social de la rentrée par les interlocuteurs sociaux. La question des salaires et du pouvoir d’achat promet d’agiter les débats !