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Inégalités - DiscriminationsÉgalité salariale
Les femmes travailleront “gratuitement” à partir du 10 novembre 2025
07/11/2025Le lundi 10 novembre à 11h31, les femmes commenceront symboliquement à travailler “gratuitement”. Selon les calculs publiés par la lettre d’information Les Glorieuses, cette date, établie annuellement à partir des données d’Eurostat, correspond à un écart moyen de rémunération de 13,9 % entre les femmes et les hommes en France. [...] -
Emploi - FormationBaromètre APEC
Des cadres aussi frileux que les entreprises
05/11/2025La fin d’année 2025 s’inscrit sous le signe de la prudence. Selon le baromètre Apec du 4ᵉ trimestre, seuls 8 % des entreprises envisagent de recruter un cadre, soit le taux le plus faible depuis 2021. Dans le même temps, la mobilité des cadres stagne : seuls 14 % envisagent [...] -
Inégalités - DiscriminationsÉvaluation des salariés
Interdiction des critères subjectifs et moralisateurs
03/11/2025La Cour de cassation a rappelé, dans un arrêt du 15 octobre 2025, que les dispositifs d’évaluation mis en place par l’employeur doivent reposer sur des critères directement liés à l’activité professionnelle et formulés de manière objective. Elle confirme ainsi sa vigilance sur les méthodes d’évaluation susceptibles d’introduire une appréciation [...] -
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RSE - Transition écologiqueEconomie sociale et solidaire
Quelle dynamique pour les cadres ?
29/10/2025À l’occasion du Forum mondial de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui s’ouvre ce 29 octobre à Bordeaux et auquel elle participe, l’Apec dévoile deux études complémentaires. L’une dresse un état des lieux du marché de l’emploi cadre dans l’ESS ; l’autre explore les parcours de cadres engagés dans l’économie [...] -
Négociation collective - IRPDéfenseur syndical
À quel moment débute et s’achève la protection du salarié ?
27/10/2025Le défenseur syndical, désigné pour assister ou représenter les salariés devant les juridictions prud’homales, bénéficie du statut protecteur reconnu aux représentants du personnel. Mais encore faut-il déterminer à partir de quand cette protection s’applique et à quel moment elle prend fin. Deux arrêts récents de la Cour de cassation, rendus [...] -
Emploi - FormationAttractivité des écoles d’ingénieurs
La Cdefi lance “Deviens ingé”
24/10/2025La Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs (Cdefi) vient de présenter son nouveau portail d’information, “deviens-ingé.fr”, destiné à orienter les collégiens et lycéens vers les formations d’ingénieurs. Ce site s’inscrit dans une stratégie plus large de valorisation des métiers scientifiques et techniques, alors que les écoles d’ingénieurs cherchent à [...] -
Numérique - Intelligence artificielleIA et emploi
L’automatisation progresse plus vite que la formation
22/10/2025L’organisme britannique BSI publie une étude internationale sur l’impact de l’intelligence artificielle sur l’emploi et les compétences. Réalisée auprès de 850 dirigeants dans huit pays, elle révèle que les entreprises investissent massivement dans l’IA pour gagner en productivité et réduire leurs coûts, mais souvent sans stratégie claire d’accompagnement humain. Une [...] -
Inégalités - DiscriminationsTransparence des rémunérations
Où en est l’Europe dans la transposition de la directive ?
20/10/2025La directive européenne (UE) 2023/970 sur la transparence salariale doit être transposée par les États membres au plus tard le 7 juin 2026. Elle impose aux employeurs de nouvelles obligations destinées à garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, notamment dès le recrutement. Si l’objectif est commun, [...] -
Emploi - FormationFuite des cerveaux
Qu'en est-il vraiment ?
17/10/2025Dans son baromètre 2025 de la fuite des cerveaux, Ipsos dresse un état des lieux détaillé de l’expatriation des talents hautement qualifiés et de l’attractivité de la France pour les profils étrangers. Les cadres et ingénieurs français, bien que majoritairement satisfaits de leur situation professionnelle, envisagent massivement de partir travailler [...]