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Numérique - Intelligence artificielleEntreprises, IA et cadres
Des usages toujours plus ancrés
04/06/2025L’Apec a publié une étude consacrée à la perception et à l’usage de l’intelligence artificielle par les cadres et les entreprises. Réalisée auprès de 2 000 cadres et 1 000 employeurs, elle met en évidence une évolution nette des représentations et pratiques autour des outils d’IA générative. -
Inégalités - DiscriminationsLanceurs d’alerte
Pas de licenciement sans mauvaise foi établie
02/06/2025Dans un arrêt rendu le 6 mai 2025, la Cour de cassation rappelle un principe essentiel de la protection des lanceurs d’alerte : un salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir dénoncé des faits potentiellement délictueux dont il aurait eu connaissance dans l’exercice de ses fonctions, sauf s’il [...] -
Inégalités - DiscriminationsStéréotypes filles-garçons
Quel bilan sur dix ans, quelles priorités d’ici à 2030 ?
27/05/2025En 2014, France Stratégie publiait un rapport sur les "stéréotypes filles-garçons", établissant un diagnostic dans cinq sphères clés de la vie quotidienne et formulant des recommandations de politiques publiques. Dix ans plus tard, le constat est préoccupant : les avancées sont restées limitées, les stéréotypes de genre demeurent fortement ancrés [...] -
Emploi - FormationL’épargne salariale en 2023
Des primes en hausse, mais une couverture encore inégale
26/05/2025Selon une étude diffusée le 14 mai 2025 par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), en 2023, plus de 10 millions de salariés du secteur privé non agricole ont été couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale, soit 52,2 % des effectifs. [...] -
Inégalités - DiscriminationsTransparence salariale
Vers un nouvel index d’égalité femmes-hommes en 2027
22/05/2025À l’occasion de son audition devant la délégation aux droits des femmes de l’Assemblée nationale, le 14 mai 2025, la ministre du Travail Astrid Panosyan-Bouvet a levé le voile sur les grandes lignes de la transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Au cœur de cette réforme : [...] -
Emploi - FormationRetour de mobilité internationale
Un cap délicat pour les jeunes cadres
20/05/2025À l’heure où de nombreux jeunes cadres choisissent de débuter leur carrière à l’international, le retour en France après une expérience à l’étranger ne va pas de soi. L’étude menée par l’Apec auprès de 24 jeunes cadres de moins de 35 ans met en lumière une transition souvent sous-estimée, tant [...] -
Contrat de travail - Conventions collectivesBarème Macron et TPE
La Cour de cassation clarifie le calcul de l’indemnité minimale de licenciement
19/05/2025Dans un arrêt rendu le 29 avril 2025, la Cour de cassation est venue lever une incertitude persistante sur l’application du barème Macron dans les très petites entreprises. Elle précise que les règles dérogatoires prévues pour les employeurs de moins de 11 salariés ne valent que pour les dix premières [...] -
Emploi - FormationJeunes et travail
Attentes et déceptions
16/05/2025L’Institut Montaigne a publié une étude détaillant les aspirations et les désillusions des jeunes de 16 à 30 ans face au monde du travail. Cette enquête met en lumière les attentes professionnelles des jeunes, souvent en décalage avec la réalité des emplois occupés. -
Négociation collective - IRPNégociation collective
Un recul préoccupant malgré des accords plus nombreux
14/05/2025La DARES a publié les résultats de son enquête sur la négociation collective d'entreprise pour l'année 2023. Ce rapport met en lumière un recul du taux de négociation collective dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole, tout en soulignant une augmentation du taux d'aboutissement [...] -
Négociation collective - IRPLoi d’adaptation au droit de l’Union européenne
Ce que les syndicats doivent savoir
12/05/2025La loi dite « DDADUE » (Loi n° 2025-391 du 30 avril 2025) a été publiée au Journal officiel du 2 mai. Certaines de ses dispositions intéressent directement la sphère sociale et, par conséquent, les syndicats.