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Emploi - FormationSéjours à l’étranger pendant les études
Un tremplin pour l’accès aux emplois de cadre ?
20/06/2025Alors que la mobilité internationale étudiante séduit toujours autant, notamment depuis la création du programme Erasmus, le Céreq s’interroge sur les bénéfices concrets de ces séjours dans l’insertion professionnelle. L’enquête Génération 2017 met en lumière la manière dont cette expérience est valorisée à l’embauche dans les professions de cadre, ainsi [...] -
Organisation - Conditions de travailConditions de travail et santé mentale
Une convergence marquante en 2025
18/06/2025Du 16 au 20 juin 2025 se déroule la Semaine de la QVCT – qualité de vie et des conditions de travail. Initiée par l’ANACT et ses relais régionaux, cette semaine nationale vise à promouvoir le dialogue et les actions concrètes pour améliorer le travail au quotidien. -
Inégalités - DiscriminationsTransparence salariale
Premiers éclairages sur le projet de transposition
16/06/2025Le projet de loi française transposant la directive (UE) 2023/970, adoptée le 10 mai 2023, se précise. La concertation menée avec les partenaires sociaux se poursuit depuis le 21 mai et s’est intensifiée le 10 et 26 juin, afin de peaufiner le dispositif. Il s'agit d’une réforme d’envergure, visant à refondre le système [...] -
Numérique - Intelligence artificielleIA générative
25 % des emplois potentiellement impactés
13/06/2025C’est le chiffre du moment : un quart des emplois dans le monde est potentiellement concerné par l’essor de l’intelligence artificielle générative. C’est ce que révèle une nouvelle étude de l’OIT, qui publie un indice mondial révisé d’exposition des métiers à ces technologies. L’analyse met en lumière de fortes disparités [...] -
Organisation - Conditions de travailSanté mentale
Un problème pour un quart des salariés
11/06/2025L’Agefiph livre un état des lieux détaillé sur les liens entre santé mentale, handicap et emploi. Alors que la santé mentale est la grande cause nationale de 2025, ce rapport explore les déterminants, les freins, les dispositifs d'accompagnement et les responsabilités des entreprises dans la prise en compte de ce [...] -
Emploi - FormationIngénieurs et techniciens
Former davantage pour combler la pénurie
06/06/2025Face à la pénurie croissante d’ingénieurs et de techniciens, l’Institut Montaigne alerte sur l’urgence d’adapter le système français de formation. Objectif : répondre aux besoins économiques dans les domaines clés de la réindustrialisation, du numérique et de la transition écologique. -
Numérique - Intelligence artificielleEntreprises, IA et cadres
Des usages toujours plus ancrés
04/06/2025L’Apec a publié une étude consacrée à la perception et à l’usage de l’intelligence artificielle par les cadres et les entreprises. Réalisée auprès de 2 000 cadres et 1 000 employeurs, elle met en évidence une évolution nette des représentations et pratiques autour des outils d’IA générative. -
Inégalités - DiscriminationsLanceurs d’alerte
Pas de licenciement sans mauvaise foi établie
02/06/2025Dans un arrêt rendu le 6 mai 2025, la Cour de cassation rappelle un principe essentiel de la protection des lanceurs d’alerte : un salarié ne peut être sanctionné ou licencié pour avoir dénoncé des faits potentiellement délictueux dont il aurait eu connaissance dans l’exercice de ses fonctions, sauf s’il [...] -
Inégalités - DiscriminationsStéréotypes filles-garçons
Quel bilan sur dix ans, quelles priorités d’ici à 2030 ?
27/05/2025En 2014, France Stratégie publiait un rapport sur les "stéréotypes filles-garçons", établissant un diagnostic dans cinq sphères clés de la vie quotidienne et formulant des recommandations de politiques publiques. Dix ans plus tard, le constat est préoccupant : les avancées sont restées limitées, les stéréotypes de genre demeurent fortement ancrés [...] -
Emploi - FormationL’épargne salariale en 2023
Des primes en hausse, mais une couverture encore inégale
26/05/2025Selon une étude diffusée le 14 mai 2025 par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), en 2023, plus de 10 millions de salariés du secteur privé non agricole ont été couverts par au moins un dispositif d’épargne salariale, soit 52,2 % des effectifs. [...]