Agenda social[/caption]La négociation sur le contrat de sécurisation professionnelle ouvre à l’automne, pour une conclusion début novembre, tout comme celle sur la « qualité et l’efficacité du dialogue social dans les entreprises et la représentation des salariés », tandis que celle sur les régimes de retraite complémentaires débute fin novembre pour une conclusion au printemps 2015.
D’autres échéances ont été fixées, telles que celle sur la convention tripartite entre l’État, Pôle emploi et l’Unedic ; sur l’emploi des jeunes, le chômage de longue durée et celui des seniors ; sur l’assurance chômage et l’évolution de sa situation financière.
En tout, 9 points composent le relevé de conclusions du comité de suivi de l’agenda social (voir PDF lié à l'article ; source FO).
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