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Numérique - Intelligence artificielleIA et industrie
Quelles évolutions pour les cadres ?
13/02/2025Pour conclure cette semaine thématique consacrée à l’intelligence artificielle dans le cadre du sommet IA organisé à Paris, l’Apec a publié une étude approfondie sur l’impact de l’IA dans l’industrie. Si son développement est en marche, son intégration dans les métiers cadres reste encore limitée et contrastée selon les secteurs [...] -
Numérique - Intelligence artificielleSommet IA Paris 2025
Quelles conséquences ?
12/02/2025Le Sommet pour l’Action sur l’Intelligence Artificielle s’est tenu à Paris les 10 et 11 février au Grand Palais, réunissant dirigeants politiques, experts et chefs d’entreprise du secteur technologique. L’événement a permis d’aborder les enjeux liés à l’IA et de poser les bases d’une coopération internationale sur sa régulation et [...] -
DiversGrève imputable à l'employeur
Un syndicat peut agir en justice
10/02/2025La Cour de cassation continue d'affiner les contours de l'intérêt collectif de la profession en reconnaissant, dans une décision du 22 janvier, qu'un syndicat peut obtenir réparation lorsqu'un manquement de l'employeur contraint les salariés à exercer leur droit de grève. Toutefois, elle distingue strictement cette action de toute demande relative [...] -
Emploi - FormationBaromètre de l'emploi cadre
Des perspectives en demi-teinte
06/02/2025L'Apec a publié son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres pour le premier trimestre 2025. L’étude met en lumière une dynamique de l’emploi cadre en ralentissement dans un contexte économique incertain. Entre prudence des entreprises et préoccupations des cadres, le marché du travail semble évoluer vers [...] -
DiversIA générative
Quels usages chez les cadres ?
05/02/2025L’APEC a publié une étude sur l’impact de l’intelligence artificielle générative (IAg) dans la recherche d’emploi des cadres. Alors que ces technologies sont largement débattues pour leur influence sur les métiers et les compétences, leur rôle dans les démarches de candidature reste moins exploré. Cette enquête met en lumière les [...] -
Organisation - Conditions de travailRelation contractuelle
Tout savoir sur la rupture conventionnelle
03/02/2025La rupture conventionnelle du contrat de travail résulte d'une volonté commune du salarié employé et de l'employeur de mettre un terme à la relation de travail qui les lie. Aucune des deux parties ne peut imposer à l'autre une rupture conventionnelle : celle-ci nécessite un véritable accord. Néanmoins, ce mode de rupture [...] -
Inégalités - DiscriminationsL’index égalité professionnelle
Un outil aux résultats contrastés
31/01/2025Dans un rapport publié en janvier 2025, la Cour des comptes dresse un bilan critique des inégalités entre les femmes et les hommes, de l’école au marché du travail. Parmi les dispositifs évalués, l’index égalité professionnelle, instauré en 2018 pour réduire les écarts salariaux, est qualifié de mesure peu probante. [...] -
Numérique - Intelligence artificielleIntelligence artificielle
Un kit de négociation syndicale issu des travaux de l'IRES
30/01/2025Les syndicats disposent désormais d’une méthode de négociation sur l’IA. Issue des travaux de l’Institut de recherches économiques et sociales (Ires Fr), cette méthode était présentée à la presse le 7 janvier. Eric PERES, secrétaire général de FO-Cadres, qui participait à la conférence, demande également un accord national interprofessionnel sur [...] -
Négociation collective - IRPBaromètre du dialogue social 2024
Un bilan mitigé
29/01/2025Le 7e baromètre Syndex-Ifop dresse un état détaillé du dialogue social en France, en s’appuyant sur les retours croisés des représentants du personnel, des salariés et des dirigeants. Cette édition, réalisée entre septembre et octobre 2024, met en lumière les enjeux persistants et les nouveaux défis auxquels sont confrontées les [...] -
Organisation - Conditions de travailLa reconnaissance du harcèlement moral institutionnel
Un tournant jurisprudentiel dans l'affaire France Télécom
27/01/2025La Cour de cassation a consacré, pour la première fois ce 21 janvier 2025, la notion de « harcèlement moral institutionnel ». Ce jugement intervient dans le cadre du procès France Télécom, une affaire emblématique où des pratiques managériales controversées ont conduit au suicide de 19 salariés et à la [...]