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Organisation - Conditions de travailForfait jours
Le salarié doit désormais prouver son préjudice dans certains cas
31/03/2025Deux décisions récentes de la Cour de cassation viennent préciser les conditions dans lesquelles le salarié peut obtenir réparation lorsqu’une convention de forfait en jours est remise en cause. -
Emploi - FormationAlternance dans le supérieur
Les leviers à activer pour décrocher un contrat
28/03/2025L'APEC a publié une étude sur les parcours des étudiants du supérieur en quête d'une alternance, mettant en lumière les principales difficultés rencontrées, les stratégies mises en œuvre et les leviers à activer pour accéder à une entreprise d’accueil dans les temps. -
Inégalités - DiscriminationsFéminisation de la tech
Des progrès freinés par des inégalités persistantes
26/03/2025Alors que la féminisation des filières scientifiques et techniques progresse à certains niveaux, l’étude Gender Scan 2025 met en lumière des freins structurels encore très présents. Découragement, stéréotypes, inégalités de traitement et de reconnaissance : les étudiantes restent confrontées à un environnement qui peine à se transformer en profondeur. [...] -
Négociation collective - IRPReprésentation des cadres au sein de la CSSCT
Une obligation clarifiée par la Cour de cassation
24/03/2025La Cour de cassation a récemment apporté une précision majeure concernant la désignation des membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) au sein du Comité Social et Économique (CSE). Dans une décision du 26 février 2025, elle a tranché un débat juridique : lorsqu’un troisième collège [...] -
Emploi - FormationRémunération
Les cadres gagnent 2,3 fois plus que les employés
20/03/2025L'INSEE a dévoilé les résultats de son enquête sur les salaires en 2022. Le salaire horaire brut régulier moyen s’élève à 19,9 euros en France dans les entreprises d’au moins 10 salariés, avec des écarts significatifs selon la catégorie socioprofessionnelle, le niveau de diplôme, l’âge et le secteur d’activité. L’étude [...] -
Négociation collective - IRPDialogue social en entreprise
Où en est la représentation des salariés ?
19/03/2025La DARES a publié les résultats de son enquête sur les instances de représentation des salariés en 2023. Cette étude, menée auprès des entreprises du secteur privé non agricole de 10 salariés ou plus, met en lumière la présence des comités sociaux et économiques (CSE), des commissions santé, sécurité et [...] -
DiversGuide jeunes diplômés
Accéder sereinement à son premier logement
17/03/2025Le début d’un parcours professionnel est une période passionnante mais également pleine de défis. L'un des aspects les plus stressants de cette transition est souvent la recherche d'un logement. Il est un défi majeur pour de nombreux salariés et tout particulièrement pour les plus jeunes entrant dans la vie professionnelle [...] -
Organisation - Conditions de travailTravail sur écran
Les recommandations de l’INRS pour limiter les risques professionnels
14/03/2025L’INRS a publié un guide pratique détaillant les risques liés au travail sur écran et les mesures de prévention à adopter. De l’ergonomie du poste de travail à l’organisation des tâches, ce document propose des solutions adaptées aux professionnels, afin de réduire la fatigue visuelle, les troubles musculosquelettiques et les [...] -
Organisation - Conditions de travailCadres et télétravail
Un bilan positif mais des ajustements à prévoir
12/03/2025L'Apec a publié une étude sur le regard des cadres, managers et employeurs sur le télétravail. Deux tiers des cadres du secteur privé télétravaillent désormais au moins un jour par semaine, une tendance qui s’est installée durablement depuis la crise sanitaire. L’enquête, menée auprès de cadres et d’entreprises en 2024, [...] -
Inégalités - DiscriminationsDiscrimination et harcèlement sexuel
49 recommandations de la Défenseure des droits sur le signalement et les enquêtes internes
10/03/2025Face aux nombreuses difficultés rencontrées par les employeurs privés et publics dans la conduite des enquêtes internes sur la discrimination et le harcèlement sexuel, la Défenseure des droits a publié, le 5 février 2025, une décision-cadre contenant 49 recommandations précises sur le sujet.