Actualités
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Négociation collective - IRPElections TPE 2024
Un enjeu majeur pour les cadres
03/12/2024Du 25 novembre au 9 décembre prochain, près de 5 millions de salariés de très petites entreprises (moins de 11 salariés) et d’employés à domicile voteront pour désigner les syndicats qui les représenteront dans leur vie professionnelle. -
Contrat de travail - Conventions collectivesSuccession CDD/CDI
Quelles implications pour la période d'essai ?
02/12/2024La période d'essai est un mécanisme permettant à l'employeur d'évaluer les compétences d'un salarié tout en lui permettant de vérifier si les fonctions proposées correspondent à ses attentes. Toutefois, lorsqu'un salarié passe d'un CDD à un CDI, des règles spécifiques s'appliquent concernant la période d'essai. Illustration par l'arrêt de la [...] -
Organisation - Conditions de travailLes CPRI
Un enjeu de dialogue social pour les cadres des TPE
29/11/2024Les élections professionnelles dans les Très Petites Entreprises (TPE) se déroulent jusqu’au 9 décembre. L’enjeu ? Élire les représentants qui siégeront dans les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI). Mais quel est le rôle de ces commissions, et pourquoi est-il essentiel pour les cadres des TPE ? Focus sur cette structure [...] -
Emploi - FormationRecrutement
Un enjeu pour les entreprises, les cadres et les managers
27/11/2024L’Apec a publié une étude approfondie sur le recrutement des cadres managers. Le document se penche sur les spécificités et les complexités de cette mission, dues notamment aux attentes élevées des recruteurs et des candidats, ainsi qu’à la difficulté d’évaluer les compétences managériales. -
Emploi - FormationSignature du solde de tout compte
Implications et conséquences
25/11/2024Le reçu pour solde de tout compte est un document clé à la fin d'un contrat de travail. Mais que se passe-t-il si le salarié refuse de le signer ? Cet article examine les conséquences juridiques d’un solde de tout compte non-signé à travers un récent arrêt de la Cour [...] -
Emploi - FormationRémunération des cadres
Les grandes tendances 2024
22/11/2024Le Baromètre 2024 de l’APEC offre un aperçu détaillé de l'évolution des rémunérations des cadres en France, dans un contexte économique marqué par des incertitudes, notamment liées à l’inflation et aux tensions géopolitiques. Cette enquête, basée sur les réponses de 14 000 cadres, révèle des dynamiques complexes en matière d’évolution [...] -
Inégalités - DiscriminationsDes études à l'emploi
Quand les inégalités s'invitent
20/11/2024Une récente étude du Céreq sur l’insertion professionnelle de la génération 2017 met en lumière des inégalités notables, notamment dans l’accès aux postes de cadres. Si le niveau de diplôme s'est globalement accru entre 2010 et 2017, des disparités demeurent en fonction du genre, de l'origine sociale ou géographique des [...] -
Inégalités - DiscriminationsDiscrimination en raison du handicap
Eclaircissements sur les obligations de l'employeur
18/11/2024Dans un arrêt du 15 mai 2024, la Cour de cassation a apporté des précisions importantes sur le régime probatoire applicable en matière de discrimination liée au handicap, clarifiant le processus à suivre lorsqu'un salarié revendique la nullité de son licenciement pour inaptitude. -
Organisation - Conditions de travailHandicap au travail
Quels enjeux pour les cadres ?
15/11/2024"Je n’ai pas envie que mon état de santé serve à me donner des missions moins intéressantes, en estimant que c’est pour mon bien. " À quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et l’Agefiph publient une étude inédite [...] -
Emploi - FormationReconnaissance, soutien, autonomie
Ce que les cadres attendent de leurs managers
13/11/2024L'APEC a publié une étude portant sur les attentes croissantes des cadres envers leurs managers : reconnaissance, écoute, autonomie et soutien deviennent essentiels pour une relation managériale de qualité. Dans un contexte de transformations rapides, les cadres aspirent à un environnement de travail humain et équilibré. [...]