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8 mars 2026↴ pdf
Journée internationale des droits des femmes - Les années passent, les inégalités persistent
En 2026, les femmes cadres perçoivent toujours une rémunération médiane inférieure de 16 % à celle des hommes et sont moins nombreuses à bénéficier d’une part variable (45 %, contre 54 %). Elles restent également moins présentes dans les fonctions à responsabilité : 12 % encadrent des équipes de plus de dix personnes (contre 21 % des hommes), 40 % des postes de direction sont occupés par des femmes et 10 % seulement des PDG sont des femmes.
Santé mentale↴ pdf
Santé mentale : des risques accrus pour les cadres
Pression permanente, charge mentale élevée, travail qui déborde sur le temps libre : pour les cadres, la santé mentale constitue un enjeu majeur. Stress, anxiété, épuisement et épisodes dépressifs sont fréquents, particulièrement chez les femmes cadres. La santé mentale n’est pas qu’une affaire individuelle : c’est aussi une responsabilité organisationnelle et un enjeu collectif.