Actualités, catégorie COVID-19 FAQ | FO-Cadres

COVID-19 FAQ
Arrêt de travail simplifié pour garder mon enfant : comment cela se passe-t-il ?

05/04/2020
Un téléservice, « http://www.declare.ameli.fr », est mis en place par l’Assurance Maladie pour permettre aux employeurs de déclarer leurs salariés contraints de rester à domicile suite à la fermeture de l’établissement accueillant leur enfant, sans possibilité de télétravail. Cette déclaration fait office d’avis d’arrêt de travail. [...]
COVID-19 FAQ
Congé maladie et activité partielle : quelle incidence ?

04/04/2020
Je suis en congé maladie pendant plusieurs semaines mais mon entreprise est en activité partielle. Est-ce que ça a un incident sur mon arrêt et mon indemnisation actuels ?
COVID-19 FAQ
Prime exceptionnelle pour certains salariés : comment va-t-elle être versée ?

03/04/2020
Le gouvernement a annoncé le versement facultatif d’une prime exceptionnelle de 1 000€ pour les salariés qui doivent se rendre sur le lieu de travail pendant la pandémie.
COVID-19 FAQ
Qu'est-ce que l'activité partielle ?

02/04/2020
L’employeur peut placer ses salariés en position d’activité partielle lorsque l’entreprise doit réduire ou suspendre temporairement son activité pour l’un des motifs suivants :
COVID-19 FAQ
Repos dominical : que modifie la loi d'urgence ?

28/03/2020
Attention : Aucun décret n’étant encore sorti, les entreprises ne peuvent déroger sur le temps de travail, de repos et le travail dominical aux dispositions du code du Travail en l’état.
COVID-19 FAQ
Durée du temps de travail : que modifie la loi d'urgence ?

27/03/2020
Attention : Aucun décret n’étant encore sorti, les entreprises ne peuvent déroger sur le temps de travail, de repos et le travail dominical aux dispositions du code du Travail en l’état.
COVID-19 FAQ
Compte épargne temps : que modifie la loi d'urgence ?

26/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.
COVID-19 FAQ
Forfaits-jours et RTT : que modifie la loi d'urgence ?

25/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.
COVID-19 FAQ
Congés payés : que modifie la loi d'urgence ?

25/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.