Nos actions
Conscient du rôle et de la place des cadres dans l’activité portuaire, le syndicat du Grand Port Maritime de Marseille entend à l’occasion des élections professionnelles relayer les préoccupations de ces salariés trop souvent oubliés des négociations collectives. Pour FO-Cadres cet engagement est celui de toute une organisation soucieuse de replacer du collectif là où prévaut l’individuel. Les élections seront l’occasion pour les cadres du GPMM de faire entendre de leurs différence en toute liberté et en toute indépendance. Lire l´article
Elections Fonction publiques : FO mobilisée dans la campagne pour les élections dans les 3 versants de la Fonction publique. Un scrutin pour plus de 5 millions d’agents qui vont élire leurs représentants. Lire l´article
Comme d’autres secteurs d’activité, le secteur de l’action sociale est marqué par la diffusion de la culture managériale et la montée d’une logique gestionnaire, qui contribuent à la redéfinition des pratiques professionnelles des cadres. Entre qualité des services et rationalisation des budgets, les cadres font désormais face à des injonctions contradictoires qui contribuent à dégrader leurs conditions de travail. Lire l´article
Avant de partir en vacances, vérifiez que vous êtes bien équipés pour la rentrée ! Lire l´article
Ils sont agents de l’État, de la territoriale, de l’hospitalière. Fonctionnaires ou contractuels, ils seront en grève le 22 mars à l’appel de sept organisations de la fonction publique dont FO. Cent quarante manifestations sont prévues en province. À Paris, le cortège se rendra de Bercy à la place de la Bastille, point d’arrivée aussi de la manifestation des cheminots.
Le 21 décembre prochain débutera la négociation nationale interprofessionnelle sur le statut cadre conformément à l’une des dispositions de l’accord du 30 octobre 2015 sur les retraites complémentaires. Pour FO-Cadres, qui a longtemps plaidé pour l’ouverture de cette négociation, l’enjeu des discussions doit conduire à remettre du collectif là où prévaut l’individuel.
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Les ordonnances réformant le Code du travail étaient annoncées par le candidat Macron, depuis élu président de la République, avec la volonté d’un renvoi au tout entreprise et une adoption très rapide (août). La première exigence de FO a été celle d’une concertation et d’un calendrier la permettant. Les ayant obtenus, le bureau confédéral est entré pleinement dans les discussions. Toutes nos équipes ont été mobilisées trois mois durant. Lire l´article
Concertation
En 2016, FO n’a eu de cesse de dénoncer l’absence de concertation sur la loi Travail (loi « El Khomri »). FO avait d’ailleurs déposé un recours au conseil d’État, considérant que le gouvernement n’avait pas respecté l’article L1 du Code du travail qui lui imposait de soumettre à la concertation des interlocuteurs sociaux toute réforme sociale envisagée. À plusieurs reprises lors du conflit, FO a proposé des révisions du projet de loi initial : aucune autre réponse que le 49.3 !
