Inégalités – Discrimination

LE 09.01.2013
Les jeunes davantage touchés par les périodes de crise

La conjoncture économique influe fortement sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Lorsque l’environnement économique est favorable, leurs conditions d’emploi s’améliorent ; inversement, elles se dégradent lorsque celui-ci devient moins favorable. Lire l´article

LE 29.05.2012
Attitudes et comportements des entreprises

Les entreprises se sont-elles réellement approprié la loi pour agir en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Quels  sont les freins et les leviers ? Pour le savoir, l’Apec a mené une vaste enquête en février 2012. Lire l´article

LE 31.03.2011
Une première enquête nationale est lancée

Alors que les données sur les stages sont quasi inexistantes, les résultats d’une enquête nationale sur la pratique des stages viennent d’être publiés. Lire l´article

LE 07.10.2010
Une enquête apporte des éclairages nouveaux

Peu de données existent sur les stages effectués par les étudiants en entreprise. Cette enquête menée par le CEREQ d’après l’enquête génération 2004 permet d’apporter quelques éléments quantitatifs sur la qualité des stages. Lire l´article

LE 05.10.2010
Des discriminations persistantes

20% des jeunes déclarent être victimes de discrimination professionnelle. C’est ce qui ressort de l’étude du Centre d’Economie de la Sorbonne menée en 2010 qui s’appuie sur l’enquête sortants 1998 du Cereq. Lire l´article

LE 26.09.2010
L’urgence d’un plan Marshall

La transformation du travail a contribué à l’allongement moyen de la durée de la vie et de la vie active. Lire l´article

LE 27.08.2010
Un décret en demi-teinte

Le décret qui prévoit l’interdiction des stages non intégrés à un cursus pédagogique a été publié au JO de 26 août 2010 et sera applicable au 1er septembre 2010. Lire l´article

LE 19.08.2010
70% des écarts de salaire restent injustifiés

D’après les résultats d’une récente enquête de l’OFCE, à travail égal les femmes sont toujours moins bien payées que les hommes. Cet écart ne s’estompe pas, même pour les femmes qui ont privilégié leur carrière plutôt que le fait d’avoir des enfants. Lire l´article

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