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Organisation - Conditions de travailSanté mentale
Les cadres sous tension, les managers en première ligne
10/10/202532 % des cadres déclarent ressentir souvent au moins un signe de santé mentale dégradée – stress, épuisement, anxiété, irritabilité ou déprime. L'étude publiée jeudi par l'Apec est formelle : les managers sont particulièrement exposés. 58 % d’entre eux évoquent des épisodes de stress intense et près d’un sur deux [...] -
Numérique - Intelligence artificielleFutur du travail
Les cadres face à 5 défis à venir
08/10/2025Selon l’Apec, 84 % des cadres estiment que le monde du travail a connu des transformations profondes ces dix dernières années, et 77 % s’attendent à une nouvelle vague de changements dans la décennie à venir. Numérique, rapport au travail, transition écologique, vieillissement démographique et inclusion : cinq chocs structurent [...] -
Handicap-DiscriminationsEgalité femmes/hommes
Quand plafond de verre, doute et glue work freinent les carrières
06/10/2025FCE France – premier réseau de Femmes Chefs d’Entreprises – a dévoilé les résultats d’une enquête menée avec Odoxa et soutenue par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur. Cette étude, réalisée en septembre 2025 auprès de 2 010 Français, révèle des chiffres préoccupants : plafond de verre, autocensure, aversion [...] -
Numérique - Intelligence artificielleIntelligence artificielle
Un rapport d'information plaide pour la formation et le dialogue social
03/10/2025Un rapport parlementaire sur les effets de l’intelligence artificielle vient de pointer les lacunes françaises en matière de formation et de gouvernance. De quoi étayer plusieurs positions défendues par FO-Cadres. -
Handicap-DiscriminationsDocument Unique
Vers une évaluation différenciée des risques pour les femmes et les hommes
01/10/2025Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) doit intégrer depuis 2014 l’impact différencié de l’exposition aux risques selon le sexe. Pourtant, cette exigence légale est encore rarement appliquée. Un guide publié par l’Anact rappelle les écarts constatés et propose une méthodologie concrète pour avancer. [...] -
Handicap-DiscriminationsDiscrimination syndicale
La Cour de cassation consacre l’existence d’un préjudice automatique
29/09/2025Par un arrêt du 10 septembre 2025 (Cass. soc., nº 23-21.124 FS-B), la Cour de cassation renforce la protection des représentants du personnel et des salariés syndiqués. Elle juge que le simple constat d’une discrimination syndicale entraîne, de plein droit, l’octroi de dommages et intérêts, sans que le salarié ait [...] -
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Économie – EmploiEtude Apec-Terra Nova
Des cadres mieux rémunérés, mais inquiets pour l’avenir
24/09/2025Si 75 % des cadres du secteur privé déclarent avoir vu leur salaire augmenter depuis 2020, 57 % expriment une inquiétude quant à l’évolution future de leur pouvoir d’achat. Telles sont les conclusions d’une étude Apec-Terra Nova publiée aujourd’hui. Cette perception traduit un climat de vigilance durable après plusieurs années [...] -
Handicap-DiscriminationsTravailleurs en situation de handicap
Panorama de la jurisprudence 2024-2025
22/09/2025La question du handicap en entreprise reste au cœur du contentieux social. En France, 7 % des cadres se déclarent en situation de handicap et seuls 2 % disposent d’une RQTH (Source : Apec – 2024). Les juges affinent régulièrement les contours de l’obligation d’aménagement raisonnable, du régime probatoire en matière [...] -
RSE - Transition écologiqueDéveloppement durable
L es cadres en première ligne des transformations au travail
19/09/2025La Semaine européenne du développement durable 2025 met en lumière le rôle des entreprises et de leurs salariés face aux grands défis environnementaux et sociaux. Pour les cadres, ces enjeux prennent une dimension particulière : organisation du travail, reporting extra-financier, dialogue social et nouvelles responsabilités liées à la CSRD. [...]