Actualités, page 50 | FO-Cadres

COVID-19 FAQ
Congé maladie et activité partielle : quelle incidence ?

04/04/2020
Je suis en congé maladie pendant plusieurs semaines mais mon entreprise est en activité partielle. Est-ce que ça a un incident sur mon arrêt et mon indemnisation actuels ?
COVID-19 FAQ
Prime exceptionnelle pour certains salariés : comment va-t-elle être versée ?

03/04/2020
Le gouvernement a annoncé le versement facultatif d’une prime exceptionnelle de 1 000€ pour les salariés qui doivent se rendre sur le lieu de travail pendant la pandémie.
COVID-19 FAQ
Qu'est-ce que l'activité partielle ?

02/04/2020
L’employeur peut placer ses salariés en position d’activité partielle lorsque l’entreprise doit réduire ou suspendre temporairement son activité pour l’un des motifs suivants :
COVID-19 FAQ
Repos dominical : que modifie la loi d'urgence ?

28/03/2020
Attention : Aucun décret n’étant encore sorti, les entreprises ne peuvent déroger sur le temps de travail, de repos et le travail dominical aux dispositions du code du Travail en l’état.
COVID-19 FAQ
Durée du temps de travail : que modifie la loi d'urgence ?

27/03/2020
Attention : Aucun décret n’étant encore sorti, les entreprises ne peuvent déroger sur le temps de travail, de repos et le travail dominical aux dispositions du code du Travail en l’état.
COVID-19 FAQ
Compte épargne temps : que modifie la loi d'urgence ?

26/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.
COVID-19 FAQ
Forfaits-jours et RTT : que modifie la loi d'urgence ?

25/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.
COVID-19 FAQ
Congés payés : que modifie la loi d'urgence ?

25/03/2020
L’ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos met en place un régime exceptionnel jusqu’au 31 décembre 2020.
Dialogue social – Droits des salariés
Projet A.N.I « encadrement » :

FO signe pour redonner du sens au statut cadre

04/03/2020
Après plusieurs mois de négociation, les organisations patronales mettent à la signature jusqu’à mi-mars, un projet d’accord national interprofessionnel (ANI) intitulé « Accord national interprofessionnel du 28 février 2020 portant diverses orientations pour les cadres ». [...]
Nos actions
Évolution de la commission des titres d'ingénieur

FO-Cadres interpelle la Ministre de l'Enseignement Supérieur

28/01/2020
Dans le cadre de la prochaine loi de programmation de la recherche, l’Etat envisage de donner le statut d’autorité publique indépendante dotée de la personnalité morale et juridique (PMJ), au Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (Hcéres) créé par la [...]