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- Organisation - Conditions de travail
Fin de contrat : une période de transition à gérer pour le cadre et son manager
Une étude Apec
05/09/2014Le déroulement et le vécu de la période d'une fin de contrat de travail présentent une grande diversité de situations, de ressentis, de comportements et de pratiques. Si un cadre réglementaire existe, les situations varient notamment du fait des motifs, des types de rupture, du contexte... - Organisation - Conditions de travail
Evaluation des salariés
Un encadrement renforcé des méthodes s’impose
01/09/2014L’ évaluation des salariés est un outil managérial fréquemment utilisé par les entreprises, permettant de porter un jugement sur le travail accompli par le salarié, mais aussi sur sa performance et ses compétences au cours d’une période donnée. - Organisation - Conditions de travail
Le moral des cadres est en berne
10/06/2014Les tendances de conjoncture positives ne parviennent pas à dynamiser le « moral des cadres ». À court terme et sur le registre national, l’amélioration timide des perspectives économiques pour 2014 ne se traduit pas par une amélioration du « moral des cadres ». - Organisation - Conditions de travail
Les ingénieurs : quelle réalité professionnelle derrière cette terminologie ?
02/06/2014La population des cadres ingénieurs recouvre plusieurs réalités, selon une enquête de l'Apec. Il y a bien sûr les diplômés d'une école d’ingénieurs, mais il y aussi, parmi les ingénieurs métiers, des cadres issus de l'université ou n'ayant pas un diplôme Bac+5. - Organisation - Conditions de travail
La formation en alternance, qu'est-ce que c'est ?
Interview de Jean-Marc Monteil, professeur au CNAM
25/04/2014Qu’est-ce que l’alternance ? Jean-Marc Monteil : L’alternance peut être entendue comme un mode d’action pédagogique contribuant à l’amélioration de la réussite en formation et corrélativement favorisant l’insertion professionnelle, tant par la voie de la formation scolaire et universitaire que par la voie de l’apprentissage. C’est une notion [...] - Organisation - Conditions de travail
Réforme sur la formation professionnelle
L'avis de Vincent Cohas, directeur du CESI
22/04/2014Le Centre d'études supérieures industrielles (CESI), créé en 1958, figure aujourd'hui parmi les organismes français leader en matière de formation professionnelle et d'enseignement supérieur. Spécialisé dans la formation des ingénieurs, des cadres, des techniciens et des agents de maîtrise, le Cesi propose des parcours [...] - Organisation - Conditions de travail
Réforme de la formation professionnelle - le CPF
Interview de Stéphane Lardy
19/04/2014La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale, transpose l’accord national interprofessionnel signé le 14 décembre 2013 par les interlocuteurs sociaux. Stéphane Lardy, secrétaire confédéral FO en charge de l’emploi et de la formation professionnelle, nous donne son sentiment. [...] - Organisation - Conditions de travail
Perceptions et pratiques des cadres en matière de formation continue
Une étude Apec
14/04/2014Avec un niveau de formation initiale généralement élevé, les cadres en poste se montrent sûrs de leurs compétences, ce qui n’empêche pas 67 % d’entre eux de déclarer que suivre au moins une formation chaque année est nécessaire pour leur activité professionnelle. - Organisation - Conditions de travail
L'évolution de l'organisation du travail des cadres : facteurs et impacts
Conclusions d'une étude Apec auprès de cadres expérimentés en emploi
04/04/2014L'enquête qualitative de l'Apec révèle que plusieurs facteurs contribuent à faire évoluer l'organisation du travail des cadres. Ils ont des origines diverses et leurs effets ne sont pas identiques. Au-delà des impacts perçus sur l’évolution des conditions de travail, se dessinent de nouveaux rapports à l’entreprise et au travail, et [...]