Open Data
LE 27.07.2015
Risques et enjeux de l'ouverture des données publiques

L’Open Data est un enjeu pour l’économie plus encore pour les services publics. Toutefois il reste encore des pans entiers de données à libérer et à mieux faire circuler dans l’administration pour bénéficier d’un pilotage plus efficace des politiques publiques. Lire l´article

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LE 24.07.2015
(c) Liaisons sociales quotidien
En 2014, les cadres au forfait jours disposent d’une rémunération brute annuelle majorée de 5 % par rapport aux autres, constate la Dares dans une étude publiée le 6 juillet*.

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LE 22.07.2015
(c) Le Figaro

Les offres cadres sur internet sont au plus haut depuis janvier, portées par les fonctions commercial-marketing et informatique.

Source : Christine Lagoutte, Figaro De plus en plus d’offres d’emploi pour les cadres Lire l´article

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LE 15.07.2015
L’indemnité pour travail dissimulé n’est pas acquise !

Dans un arrêt du 16 juin 2015, la Cour de cassation rappelle les éléments constitutifs du délit de travail dissimulé en cas de convention de forfait annuel en heures. Ainsi, elle précise que pour que cette infraction soit reconnue et donne droit au salarié, en cas de rupture de son contrat de travail, à une indemnité forfaitaire égale à 6 mois de salaire, l’employeur doit en plus de l’élément matériel agir de manière intentionnelle. Cela ne peut toutefois se déduire de la seule application d’une convention de forfait illicite ! Lire l´article

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LE 13.07.2015
(c) WK-RH

Selon les prévisions de l’Apec, le nombre de recrutements de cadres doit augmenter de 4% en 2015. C’est un peu mieux qu’en 2014. Dès 2016, le volume des embauches devrait retrouver celui d’avant la crise.
Source : Recrutement – La reprise des embauches de cadres se confirme – Liaisons Sociales Magazine – WK-RH, actualités sociales et des ressources humaines Lire l´article

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LE 10.07.2015
Directeur général de l'Agirc-Arrco

Pouvez-vous nous exposer les raisons pour lesquelles les régimes Agirc et Arrco sont actuellement en situation déficitaire ?
François-Xavier Selleret : Le constat fait l’objet d’un diagnostic partagé. Dans le contexte d’une croissance économique atone et d’une augmentation des charges due au départ à la retraite des papys-boomers, les résultats des régimes, déficitaires, ne présentent pas de perspectives de retour à l’équilibre en l’absence de mesures nouvelles décidées par les partenaires sociaux, lors de leurs négociations qui se poursuivront à l’automne. Lire l´article

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LE 09.07.2015
Retraites complémentaires Agirc-Arrco

Le dossier central de ce numéro trimestriel de la lettre FO-Cadres traite des négociations en cours sur les retraites complémentaires Agirc-Arrco. Lire l´article

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LE 08.07.2015
Edito d'Eric Pérès

Avec plus de 50 milliards d’euros de prestations versées (33 milliards à l’ARRCO et 18 milliards à l’AGIRC), les retraites complémentaires Agirc-Arrco constituent un des piliers majeurs de la protection sociale pour plus de 18 millions de salariés du privé dont 6 millions de cadres et ingénieurs (3,9 millions d’actifs et 2,3 millions de retraités). Elles sont un complément substantiel aux pensions de base servies par le régime général. Elles contribuent ainsi à plus de 60% du montant de la pension des cadres. Lire l´article

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