L’environnement de travail des cadres ne cessent de se complexifier. Les évolutions des conditions de travail, l’intégration croissante des NTIC, les changements jurisprudentiels et législatifs sont autant de défis à relever. Il devient essentiel d’être informé sur ses droits, ses devoirs et sur le système juridique qui encadre notre relation de travail. Une bonne connaissance et un accès simplifié aux éléments juridiques sont de nature à favoriser une meilleure défense des intérêts individuels et collectifs.

Le législateur et les juges participent à la mise en place d’un équilibre entre les obligations et permissions des salariés et des employeurs. Le non-respect du droit peut relever d’un défaut d’information ou d’une volonté délibérée. Il peut alors faire l’objet d’un règlement amiable ou contentieux.

Afin de vous accompagner au mieux dans votre vie professionnelle, FO-Cadres vous propose une aide juridique de premier degré pour clarifier votre situation, vos interrogations, tant en droit collectif qu’individuel.

Pour cela, n’hésitez pas à nous adresser votre demande par mail ci-après en précisant :
– votre situation (contrat de travail, ancienneté..)
– votre interrogation (Comment rompre votre contrat ? Comment exercer son droit de grève ? Comment mettre en place le télétravail ? etc.)
– vos coordonnées.

Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais en apportant un éclairage juridique.